健康小屋醫院健康管理平臺互聯互通
“專業化”指導。“職業健康小屋”與醫院健康管理平臺互聯互通，對口醫院專家每月 1-2 次，到企業進行體檢，定期開展職業病防治知識講座、防病措施指導、疾病早期篩查、健康檔案管理等活動，盡早進行健康干預，并建立了健康小屋微信群，分(fen)享科學健(jian)康(kang)知識(shi)，解答(da)職工健(jian)康(kang)問題，引(yin)導職工自我參與、自我管理(li)，真正做到了“未病(bing)先防、已病(bing)早治”。
“監督企業”先預警職業病是嚴重危害勞動者健康的重大公共衛生問題，邯鄲市將職業病防治關口前移、防線織密，按照《職業病防治法》和《職業健康監護管理辦法》等有關法律法規要求，對涉及職業病危害企業，開展重點職業病危害因素監測，收集健康狀況改變及其相關信息，及時掌握分析職業病危害因素對特定人群的健康影響和職業病發病的特點、規律和趨勢，評價重點職業病預防控制效果。衛生監督部門可依據相關信息，制定重點職業病防治政策和措施，遏制重點職業病的高發勢頭，不斷提升早發現、早預防、早控制重點職業病的能力和防治監管效率，有效保護勞動者健康。
“宣教結合”強意識一是法制宣傳推廣。加大《職業病防治法》等法律法規宣傳，充分利用媒體、企業等多種形式，有計劃地組織用人單位開展《職業病防治法》及有關法律、法規、標準的宣傳推廣，強化職業安全意識，督促企業承擔相應的法律責任和義務。
二是注重一線指導。職業病防治重點在一線，關鍵在企業，責任在業主。積極指導各用人單位、企業業主從職工利益出發，為勞動者提供個人防護用品，依法購買工傷保險，及時組織職業健康檢查，規范建立《職業衛生檔案》和《職業健康監護檔案》，保證勞動者健康權益。
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