“職業健康小屋”是衛生體制改革的(de)有益創新，是面(mian)向企業(ye)(ye)(ye)，面(mian)向基(ji)層，服(fu)務(wu)企業(ye)(ye)(ye)，服(fu)務(wu)群(qun)眾的(de)一扇嶄新窗(chuang)口，立足于重點監管(guan)企業(ye)(ye)(ye)，以(yi)“職業(ye)(ye)(ye)病防治”為建(jian)設基(ji)礎，以(yi)全科醫生為技術保(bao)障，圍繞(rao)“發現職工(gong)健(jian)(jian)康(kang)(kang)危險因素、開展職工(gong)健(jian)(jian)康(kang)(kang)教育、提供職工(gong)健(jian)(jian)康(kang)(kang)管(guan)理”需求(qiu)。
按照中共邯鄲市委全面深化改革委員會辦公室“關于對《2020 年創制性改革事項及推廣改革試點》征求意見的通知”要求，邯鄲市衛生健康委印發了《關于在全市推廣企業建立“職業健康小屋”的工作通知》，在全市范圍內開展推廣企業“職業健康小屋”活動。要求20個縣（市、區）在轄區內重點監管企業中開展“職業健康小屋百(bai)(bai)企(qi)(qi)(qi)萬人(ren)(ren)”活(huo)動。百(bai)(bai)企(qi)(qi)(qi)是(shi)(shi)指全市20 個縣（市、區(qu)）轄區(qu)內(nei)至少一百(bai)(bai)家重點監管企(qi)(qi)(qi)業(ye)，萬人(ren)(ren)是(shi)(shi)指一百(bai)(bai)家企(qi)(qi)(qi)業(ye)至少有一萬名(ming)企(qi)(qi)(qi)業(ye)員(yuan)工(gong)參與活(huo)動。
“職業健康小屋”提高企業職工健康管理的能力通過健康小屋的推廣創建，配備健康檢測設備，為企業職工提供預防保健性體檢，指導企業職工養成健康工作方式，引導職工自我參與，自我管理，基本實現職業病早預防、早發現、早干預、早治療，進而達到切實提高企業職工健康管理能力的目的。2020 年全市共推廣建立“職業健康小屋”103 家，參與職工2 萬余人。今年繼續在全市20 個縣（市、區）轄區內重點監管企業中開展“職業健康小屋百企萬人”活動，夯實創建基礎，結合全市開展的健康企業創建活動，在健康企業中再建立5 家，擴大推廣范圍。
“職業健康小屋”是連接用人單位與勞動者的一座橋梁，是職工小憩的港灣、健康保護的起點，用人單位和監管部門致力把“職業健康小屋”建設成為健康科普知識的推廣平臺，為大家帶來更多人性化、便捷、健康的服務，促進企業與職工共同健康發展。
- 上一篇內容: 健康小屋夯基礎健康數據采集分析處理
- 下一篇內容: 健康小屋系統的的檢測功能
傳真：